Как создатели IT2USA в отпуск ездили

Одним из основным предубеждений против иммиграции в США является опасение, что баланс работы и отдыха (work-life balance) не будет оптимальным. Поэтому важно делится не только рабочими и бытовыми моментами но и историями хорошего отдыха во время отпуска.

За 6+ лет, наша команда провела огромное колличество отпусков в различных уголках Америки и остального мира

  • Япония (Токио, Киото)
  • Гавайи, США (дважды)
  • Ямайка
  • Доминикана
  • Мексика (Канкун)
  • Флорида, США (Орландо, Майями Бич, Ки Вест)

Отдельно стоит упомянуть коммандировки, так-как мы стараемся совмещать коммандировки и путешествия по новым локациям

  • Лондон, Великобритания (1 месяц)
  • Сингапур (1 месяц)

Сложности

Пожалуй, самым сложным в планировании отпуска из США — это найти достаточное колличество отпускных дней для поездки. Напомним, в США нет трудового законодательства и колличество отпускных и больничных дней определяется вашим контрактом.

Стандартом для новоприбывших айтишников иммигрантов является 10 рабочих дней в году отпускных и еще 5 — больничных (да, разительно меньше чем в восточной Европе). После успешного перехода на постоянное жительство — ситуация улучшится и вы сможете увеличить размеры отпускных и больничных.

Для примера, у автора на данный момент — 20 рабочих дней отведено на отпуск и 10 на больничные, это одно из лучших предложений на рынке корпоративных бенефитов в США.

Статья находится в процессе написания

Scroll to top
%d такие блоггеры, как: